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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
學習溝通能力
員工 (在職員工) –  彰化縣 彰化市2017年4月27日
每天都遇見不一樣的人事物

運用自己的智慧 來化解

客人進門 開心的離開自動門

是我們做店員 最希望看見的
優點
有不少與人互動的機會
缺點
責任性
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其他 7-Eleven 員工評論

勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
薪水略高於同類型工作,勞力也是
大夜簽約制工讀生 (離職員工) –  新北市 新店區2020年3月8日
高強度高壓環境,工作內容不難,需要高度抗壓性
往上升遷無望,如果是混日子可以考慮
職場文化?標準台式文化,不尊重專業,不給升遷機會,高層永遠不用為錯誤負責
如果對職涯還有規劃跟希望,不建議入職
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
同事好相處
店員 (在職員工) –  taichung2019年12月13日
7-11這個工作要做的事非常多,除了收銀 還要做咖啡、影印、煮地瓜、煮關東煮、煮茶葉蛋還要補貨,什麼都要會,可是我在這也學習到很多不一樣的東西,更重要的事在這我可以學習到如何與人溝通
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整體評分

3.6
數據來自12,416則評論
53,497
43,535
33,124
21,171
11,089

按類別評分

3.3工作與生活平衡
3.0薪酬/福利
3.0工作保障/升遷制度
3.3管理層
3.3企業文化

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