ASUS薪水薪資和徵才工作

ASUS 的工作環境如何？

3.7工作與生活平衡
3.8薪酬/福利
3.7工作保障/升遷制度
3.4管理層
3.4企業文化
4.0
只會評量工程師
專業副理（現任員工）於 2018年12月1日 撰寫（台北市）
只有工程師有把事情做好或做壞，能力優劣的區別，但只要升上管理職，就不會因為管理能力缺乏而影響工作績效，因為最後結果肯定是工程師做的不好造成的，絕不會是管理有問題更不會評量管理職的專業能力
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員工對 ASUS 領導層的見解

74%

的員工認可 CEO 的表現

CEO 認可是基於 39 項評分