ASUS職涯和徵才
關於此公司
- 成立時間1989
- 公司規模5001至10000
- 收入大於 3000 億新台幣
- 產業資訊科技
評論
管理師 in 台北市
於 2019年9月29日
公司文化好 福利好 同事之間相處好 主管會推薦升遷
進到公司 就負責製作全球客服中心客戶所需之ORDERBOOK，負責拆組裝筆記型電腦，以取得內部零件拍攝，製作成HTML版的訂單寄給全球客戶。
Mobile Computing Software Specialist in 台北市
於 2020年4月20日
There are all nice people here.
My colleague is all really nice to help each other.
Learned a lot from them.
The most enjoyable part of the job is team member can sit together
to brainstorm some new ideas without hesitation.
The open mind environment is so important for daily work.
Associate Director (Product Manager) in 台北市
於 2019年4月20日
Good for learning
You can learn lots of things in ASUS. But after several years, you're able to find a better job in other companys. Suggest not working for this company too long, not worth working there over 5 years.
I'd worked for ASUS over 8 years, and now I can earn almost twice yearly salary (180 --> 300+). Not to mention stable monthly salary (stable cash flow) is up to third times more than what I earned in ASUS.
Mechanical Associate Director in 台北市
於 2019年3月7日
工作環境良好
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專業副理 in 台北市
於 2018年12月1日
只會評量工程師
只有工程師有把事情做好或做壞，能力優劣的區別，但只要升上管理職，就不會因為管理能力缺乏而影響工作績效，因為最後結果肯定是工程師做的不好造成的，絕不會是管理有問題更不會評量管理職的專業能力
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