取得每週更新、新職缺通知和評論

ASUS 員工評論

職稱
不拘
所在地
台灣23 個評論
找到 23 則符合搜尋條件的評論
查看 94 則評論
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
進到公司 就負責製作全球客服中心客戶所需之ORDERBOOK,負責拆組裝筆記型電腦,以取得內部零件拍攝,製作成HTML版的訂單寄給全球客戶。
這個點評對您有用嗎?
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
My colleague is all really nice to help each other.
Learned a lot from them.


The most enjoyable part of the job is team member can sit together

to brainstorm some new ideas without hesitation.


The open mind environment is so important for daily work.
這個點評對您有用嗎?
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
You can learn lots of things in ASUS. But after several years, you're able to find a better job in other companys. Suggest not working for this company too long, not worth working there over 5 years.

I'd worked for ASUS over 8 years, and now I can earn almost twice yearly salary (180 --> 300+). Not to mention stable monthly salary (stable cash flow) is up to third times more than what I earned in ASUS.
優點
Chance to learn and work
缺點
Low salary. Not fair to hard working employee
這個點評對您有用嗎?
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
這個點評對您有用嗎?
請為您最近服務的企業評分
請分享您的體驗,為其他人提供協助
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
只有工程師有把事情做好或做壞,能力優劣的區別,但只要升上管理職,就不會因為管理能力缺乏而影響工作績效,因為最後結果肯定是工程師做的不好造成的,絕不會是管理有問題更不會評量管理職的專業能力
這個點評對您有用嗎?
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
A good place for freshman or beginner to learn but not a nurturing place for professionals who already have 3-4 years of experience.

Terrible work/life balance, if you want to work at this company, you have to be ready to sacrifice your personal time at any days or any times since the workload is quite overwhelming and intense most of the time


Good things about working for this company are that you have the control over your own projects since managers are result-oriented
優點
Free lunch, on-site gym
缺點
Terrible work life balance, long work hours
這個點評對您有用嗎?
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
福利很實在,但工作分配太兩極化,有著極度忙碌無法使用到福利之人,也有十分悠閒充分享受福利之人,但薪水並無多少差異
優點
福利制度完善
缺點
工作分配不均
這個點評對您有用嗎?
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
人治多無法治
在這裡學習到很多溝通技巧,知道什麼時候可以說什麼話,能做的不多,只能隨老闆的主張執行,同仁能發揮的意見和空間不多
這個點評對您有用嗎?
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
年輕不懂事不懂珍惜, 滾一圈發現此公司其實相當的以員工為本, 福利薪資均優, 公司經營方向正派, 好公司來的
這個點評對您有用嗎?
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好 福利佳 也能在工作中與同事教學相長
因想跳脫舒適圈 換換新的工作環境

試試看能否再更上一層樓
這個點評對您有用嗎?
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
-Managed electronic orders in Italy, totaling of $72M per quarter.
-Coordinated with delivery and manufacturing to ensure products were delivered on time.

-Ensured customer payments and credit limits which total $75M.

-Maximized shipping container utility to save on shipping costs, decreasing costs by 10% in six months.
這個點評對您有用嗎?
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作生活平衡
同事都很友善

假也很好請

新鮮人進來可以學到東西

大公司有一定的規矩, 但在規範之下不用擔心嘗試錯誤

時程太緊湊, 很多事情沒有長遠的考量
這個點評對您有用嗎?
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
Typical day work at ASUS
- weekly host project meeting to ensure every ckeck point on critical path well down during NPI Process.

-coordinate with RD/CSC/Supplier/Factory to close project issues.(usually cause from production/design/material)

-evaluate the issue impact(schedule/cost/scpoe) & tracking implement time,

-review the projet process


Learned from ASUS PM

I love this Job. This Job help me to improve how to express the right thing to the right person, and make sure how to coordinate with project team member to achieve projects goal.(either reach a consensus and more coherence) Also, It help me more realize " to begin with the end in mind" is very important as you need to achieve you gaol.


Workplace culture

ASUS Phone BU Project team has very high Executive power.we always expect for the best and well prepare for the worst. Therefore, as we plan for Projects schedules, we always evaluate backup plan to make sure we can finish our task on time under reasonable cost and controable risk.
優點
free lunches, free gym, swimming pool and basketball court that we can play after work, annual staff travel
缺點
very long working hours
這個點評對您有用嗎?
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
New employee training is solid, and I met good team member to co-work and create the great product, it let me learn many things, I have a good time in Asus.
優點
Good co-worker, Benefits
缺點
Management style
這個點評對您有用嗎?
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
ASUS是非常有制度化的公司, 重視員工的教育及訓練, 領導者的見地帶動讓所有各階層都能成長, 也因此公司整體快速提升,打下好的基礎, 創立優質品牌立足不敗之地,主管帶人也帶心,讓大家都有共識一同努力 ,一同分享成果.

工作中最困難的是面對研發新產品, 就是要重新摸索新的作法, 這不免要有專業的規劃流程,才能有好的品質和效率, 所有同仁都齊心齊力,配合上司方向, 讓新產品快速定位,足以提升市場競爭力.
優點
伙食豐富
這個點評對您有用嗎?
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
What I learned and what I did in Asus were all related about fixing computer, but also how to manage the limited time to get a maximum benefits. I really have a good time in Asus.
這個點評對您有用嗎?
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
i enjoyed a lot with different culture,,,,,,miscommunication at first but in the long run were happysatisfied with my salary in this company ,benefits is satisfied also
優點
free meal while at work
缺點
long hours work time
這個點評對您有用嗎?
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
I am in the Night shift. I learned a lot and grow in my experienced. I learned how to work with team work. We have a great Company and we enjoyed working caused they gave everything we deserved as an employees.
優點
free launch, dinner, breakfast and other things
缺點
some overtime
這個點評對您有用嗎?
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
研修時に営業力についての基礎知識をたくさん学びました。研修が終わったらに直接にお客様に対応しました。前職で学んだこと幅広い分野にわたりました。例えば同僚との人間関係、上司との上下関係、接客の芸術などはあります。自分にとって一番楽しいことはお客様のご希望に合った商品を紹介して毎月の実績がどんどん上がることです。一番大変なことは当社の商品を買う意欲の低いお客様を説得することです。しかし、そのようなお客様が当社の商品を納得するようになるとするのは自らの目標と嬉しさです。
這個點評對您有用嗎?
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
很多新產品可以學習和開發,上班的氛圍環境比較自由。
但時間經常都浪費在一些奇奇怪怪的事情上,雖然加班不多,但是工作很花時間。
優點
創新自由
缺點
工作壓力
這個點評對您有用嗎?
2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
For those who are starting in the workforce, this company is good for learning the basics. But if it's for career growth, expect nothing from this company, because the management will take your accomplishments as theirs, without giving compliments/praises.
優點
Free lunch, bonuses
缺點
You have to work beyond office hours, even if it means you have to stay the whole night.
這個點評對您有用嗎?