花旗銀行
Citi
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花旗銀行 在 台北市 的員工的評論

職稱
不拘
所在地
台北市14 個評論
找到 14 則符合搜尋條件的評論
查看 17,827 則評論
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作壓力較大,
主管對下屬不是很公平,

會依自己喜好來決定獎賞制度,

同時多少會有業績壓力,

有時候會加班。
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
花旗銀行是外商公司中穩定且有遠見的企業,工作環良好、福利制度完善又體貼員工,員工之間沒有很嚴重的階級制度,工作文化就像在國外一樣,可以直稱英文名字,同事間相處融洽不會因為年齡差距而有太大的壓力;相同的也很重視員工的發展,除了完整的教育訓練及升遷制度,甚至是轉職或是回來從新就職,花旗都給予每個人最大的機會去發展自己的專業與潛力,值得讚許的公司!謝謝花旗帶給我的經驗,很棒很慶幸!
優點
休假多、免費按摩服務、精緻的員工聚餐、旅遊
缺點
派遣人力多
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
制度分工非常清楚,員工與主管互相加油打氣、彼此協助,定期聚餐促進同事之間情誼,還會有一些相關的金融課程及規範的學習課程,受益良多。
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
此份職務需要學習到有靈活的變通性與高度的溝通能力,並需擁有專業的金融知識也需要有良好的服務態度提供客人,更需要致力並有效率推廣公司金融商品與策略來達到公司制定的業績目標.
優點
國際性的公司
缺點
經常加班
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
You have room to grow within Citibank, international company with full of tuition reimbursement if you are interested in furthering education. Working at Citibank is very fast paced and you have to keep up their demanding schedule.
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
- Very systematic and well organized bank
- Extraordinary training system

- Gain a broad view of banking and service industry

- Rotation to different departments taught me the knowledges of what a good service and banking is
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
I would build financial market report for my clients and colleagues, cold call or visit my clients after having long meeting with the team. Later at the evening, I would do some research.
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
Citi is a great place to work. I got to interact with a diverse group of people on a daily place. There was a lot to learn from work, and always new challenges to face.

One of the best place to work in Taipei.
優點
Great people
缺點
Long working hours
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
I was impressed that an old company (over 200 years) like Citi can be so energetic and seek for excellence all the time! They gather the smartest and the most hard-working people, and target a harder goal than past years. I am so proud to be one of the employees!
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
這份工作可以使人提高抗壓性及挫折容忍度,並且了解金融市場的運作。此工作最困難的是取得客戶信任。而最有趣的是每天面對不同的客戶族群,從中學習客戶的人生閱歷。
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
主要是幫客戶線上投保、交叉銷售跟回答並解決客戶相關問題,在Citi的日子,我學到了溝通技巧,Citi有個很棒的地方就是同事主管都很好相處,像朋友一樣,即便離職了,他們還是我FB上的好友。
工作上比較沒什麼困難的地方,因為我之前一直在銀行工作,所以客服對我來說是很簡單的工作,工作中比較有趣的就是,可以碰到很多不同類型的客戶,跟他們對談讓我覺得很好玩。
優點
同事、主管好相處
缺點
常換員工工作內容
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
*Colleagues are willing to help
*professional and effective work attitude

*have the ability to control the deadlines of projects

*Supportive and warm-heated

*have to know the local legal issues

*Working with many professional colleagues with international perspectives
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
Everyone were all respect. If I needed help for my work, my co-workers always were willing to help.
優點
Free lunch
缺點
health care
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
We go into a conference meeting every morning listening to market updates and strategies. I learned how to keep up with the high paced environment. Management is well governed. the management would plan trips to relax employees. I enjoyed the work but dislike the fact that i work 12 hours a day. The hardest part of this job is to convince clients to trust you and buy in on your product.
優點
Higher pay than average
缺點
Long Hours
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