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HTC

HTC 員工評論
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

血汗工廠

SOP作業,有些上司喜歡被捧,不喜歡就設陷(偷東西,人員控管,作業流程,閒言閒語等俗稱訓練或磨練),遇過工程師問題排除責任推來推去到量產在改善,全英文文件簽名同意(沒說明內容不管看不看的懂)等等…

優點

供住宿三個月內滾蛋,供兩餐,環境衛生好

缺點

偶爾超時加班,推卸責任

按類別評分

2.0工作與生活平衡
3.0薪酬/福利
2.0工作保障/升遷制度
3.0管理層
3.0企業文化
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類似評論

勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

Good

Overall pretty positive, you get to work on a lot interesting projects. Sometimes there is a disconnect with the HQ and Americas. I enjoyed my time there.
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

薪酬偏低,公司營運狀況不佳,一直在裁員

薪酬福利一直在縮水,公司一直持續在裁員,從原本上萬名員工到現在只剩兩千多人,在意錢的話就別考慮這間公司。

優點

工時正常

缺點

薪酬偏低,Bonus與獎金一直在縮水,公司持續裁員中
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

learning about Android smartphone industry and its unique short product lifecycle

This company could have done so much more! I was proud of HTC when I first joined, but internal politics, poor management, and cost cutbacks ruined a nice thing. There were literally way too many functions and the tasks were delegated too specifically, this was actually a bad thing for employees who wanted to learn more, but instead were only able to learn a minor portion of the business. It's a shame to watch a promising smartphone OEM sink so deep over the years.

優點

pay was good compared to other companies in Taiwan

缺點

internal politics, need to follow the right boss or else good luck trying to stay
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整體評分

3.8

數據來自145則評論
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按類別評分

3.8工作與生活平衡
3.6薪酬/福利
3.5工作保障/升遷制度
3.6管理層
3.7企業文化
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