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找到 24 則符合搜尋條件的評論
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
全球知名百大跨國企業,薪資福利自然也非一般公司可以比擬,但壓力與酬勞成正比,想要高薪就要承受高壓,一切都是公平的⋯⋯
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薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
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Abundant resources great exposure to huge companies great and nice people around experienced management team
優點
abundant resources
缺點
no permanent position
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薪酬/福利
工作保障/升遷制度
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工作文化
bad culture in ISC no opportunity to promote play information inconsistency
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工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
Tested a language-based voice recognition software. Was interesting to see what a software developing company was all about and working with a global corporation. Co-workers were fine but cultural differences makes it difficult to understand one another
優點
in-house amenities and nice breaks
缺點
co-workers difference in body language.lots of reading
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