JPMorgan Chase 員工評論

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排列順序: 有益性 | 評價 | 日期
2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
lack of commitment to employees development
Executive Director (離職員工) –  台北市2017年9月16日
management made decisions based solely on benefits of the company, they only talk the talk, not walk the walk. employees are disposable and not treated as valuable assets.
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2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
Situated in Taipei CBD, not recommend though
Manager (離職員工) –  Taipei2017年9月15日
After major organizational change in June, management failed to reassure local staff consistency in corporate policy and transparency. At first seems to have many procedures, but actually there is no SOP or guidebook for individual business unit, and most of the time may result in disorientation or deep frustration. Too much time is wasted on bureaucracy and unnecessary "process" on different systems. The firm will need structural changes to retain abled staff.
優點
Prestigious industry leader
缺點
Constant overtime with usual hours like 8-7, heavy bureaucracy
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
Good company for career development
Business Process Specialist (離職員工) –  台北市2016年11月14日
Great culture and organizational values, lots of room for growth, and amazing benefits.
優點
Very nice working environment
缺點
Too much workload sometimes
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好,優秀同事,自我成長快速
Fund Accountant (在職員工) –  台北市2016年7月16日
福利佳,優秀同事與管理層
時限內處理Daily NAV 與其他事項有相當壓力,
完成工作的成就感是有的
對共同基金與經理人Beta策略有深入的了解
優點
福利佳 淡季可以準時下班
缺點
routine job
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
company with strong executive ability
Research Associate (在職員工) –  Taipei, Taiwan2014年2月5日
company visit is fun
flat structure
great people to work with
abundant resources
good executive ability
優點
Good management
缺點
research team is pretty new in this firm
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整體評分

3.9
數據來自21,549則評論
57,706
47,502
34,372
21,105
1864

按類別評分

3.7工作與生活平衡
3.9薪酬/福利
3.5工作保障/升遷制度
3.5管理層
3.7企業文化

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