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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好,優秀同事,自我成長快速
Fund Accountant (在職員工) –  台北市2016年7月16日
福利佳,優秀同事與管理層
時限內處理Daily NAV 與其他事項有相當壓力,
完成工作的成就感是有的
對共同基金與經理人Beta策略有深入的了解
優點
福利佳 淡季可以準時下班
缺點
routine job
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其他 摩根大通 員工評論

勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
整理來說不算太糟糕的公司及還不錯的工作環境
Professional (在職員工) –  台北市2018年12月1日
JP Morgan Asset Management 是擁有較多內轉部門或工作地區的一家公司,只是公司的組織劃分很細,所以有些較灰色地帶的工作就容易會有負責部門劃分的問題,並且主管部份很看運氣,如果碰到有管理問題的主管即使向上反應,也很難得到有效的處理。
優點
工作環境不差,福利還可以
缺點
主管管理有問題,無法得到有效的處理
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
lack of commitment to employees development
Executive Director (離職員工) –  台北市2017年9月16日
management made decisions based solely on benefits of the company, they only talk the talk, not walk the walk. employees are disposable and not treated as valuable assets.
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58,264
48,024
34,654
21,207
1958

按類別評分

3.7工作與生活平衡
3.9薪酬/福利
3.5工作保障/升遷制度
3.5管理層
3.7企業文化

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