管理企業評論

• 建立信任：求職者在申請職缺前會仰賴真實的意見回饋。

• 讓僱員保有發言權：評論讓僱員得以分享自身經驗。

• 獲取洞察分析：定期查看評論有助於您瞭解僱員的需求。

鼓勵僱員留下評論並加以評分

• 說明為何評論對僱員和求職者都很重要。

• 要求現有僱員留下誠實的評論。

• 僱員可以將評論標記為有幫助或沒有幫助。

• 最有幫助的評論會被顯目顯示，供求職者參考。

您知道嗎？擁有僱主品牌中心 (EBH) 的僱主可以選取精選評論，將其顯示在評論分頁的頂端。

以正確方式回應評論

請前往我們的企業評論政策，瞭解更多有關評論和問答的資訊。

定期查看評論

請花點時間查看並回覆評論，讓求職者知道貴公司很活躍。

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何時可以移除評論

• 除非違反我們的內容準則，否則評論不會被移除。

• 評論也可能遭到刪減 (文字遭移除，但仍保留星級評分）。

• 只有審閱者可以刪除自己的發佈內容。

檢舉違反準則的評論

1. 找到您的企業頁面評論。

2. 使用檢舉選項來將其標記。

3. 我們的團隊將進行審查，並判定評論是否違反政策。

移動不相關的評論

• 您可以要求移動發佈至錯誤企業頁面的評論。

• 只有擁有已聲明頁面的僱主才可以提交遷移請求。

評論消失不見

• 新的評論通常會在 72 小時內出現。

• 如果超過五個工作天仍未看到評論，請聯絡支援團隊。

問：我可以移除負評嗎？

答：不行。除非違反我們的內容準則，否則評論將會持續留存。您可以用專業態度回應，若評論未遵循準則也可以檢舉評論。

問：一名僱員是否可以發佈多則評論？

答：不行。每位僱員只能對每家公司發佈一則評論。如果評論遭移除，僱員可以提交符合準則的新評論。