Indeed 政策中心

本文涵蓋 Indeed 針對僱主的政策。說明哪些職缺屬於允許刊登、受到限制，或是需要付費推廣。此外也涵蓋保護求職者的規則，以及對企業頁面、帳戶和職缺刊登的期望。

內容政策

了解 Indeed 上允許、限制或需要贊助的職缺內容，包括第三方徵才顧問、內容整合業者以及誤導性或機密職缺的規定，以確保透明度和合規性。

了解 Indeed 禁止歧視性語言或徵才做法的政策，包括有關定罪記錄的規定，以確保公平且包容的工作機會。

查看特定產業的指導原則，包括成人職務等受限制或敏感類別，並了解如何遵守產業特定的刊登要求。

識別並避免低品質的職缺刊登，例如模糊的職務描述、空泛的公司名稱或不準確的地點資訊，以提升曝光度並符合 Indeed 的品質標準。

深入了解哪些內容非屬工作範疇，包含向求職者收取違規費用的職務或非屬就業性質的機會，以及如何確保刊登的內容皆為真實合法的職缺。

了解位置和目標設定規則如何應用於職缺刊登，以確保準確投遞給相關求職者，並符合 Indeed 的目標設定政策。

探索如何藉由避免誤導內容、失效流程或不安全做法，來打造正面的應徵體驗，以免使求職者卻步或權益受損。

探索如何避免重複刊登職缺、誤導內容或關鍵字堆砌等做法，以免因操縱搜尋結果而違反 Indeed 的職缺刊登誠信標準。

了解管理企業頁面和評論的規則，包括內容準則和最佳實務，以維護準確且值得信賴的企業形象。

檢閱管理帳戶使用、電子郵件要求、申請網址和職缺資料來源的政策，以確保安全且合規地使用 Indeed 平台和工具。

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