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非工作機會

Indeed 是一個求職網站,所有刊登內容都必須是真實且支薪的職缺。職缺若不支薪、內容虛假、屬於無薪實習或其他非工作的機會,就不得刊登。如果刊登內容可能會誤導求職者或違反這些規則,我們可能會將其移除或隱藏。 

本政策適用於全球,但部分市場對特定類型的職缺有不同的規定。

職缺刊登規定

刊登真實準確的職缺

  • 請勿發佈非正規職缺,例如:
    • 服務或產品廣告
    • 測試用刊登內容
    • 商業機會
    • 包含無意義字詞的刊登內容

避免匯集求職者

  • 請勿為了建立資料庫而發佈不實職缺來收集履歷 (亦稱為「誘餌招募」),因為這會對求職者產生誤導
  • 例如標示為「人才庫」或「一般職缺申請」的職缺。 

請勿刊登被動收入的機會

  • 「被動收入」刊登內容屬於非實際工作的活動。這可能代表幾乎不需要工作就能獲得報酬,或是經營自己的串流頻道。
  • 例如:
    • 一次性問卷調查或參與醫療試驗
    • 經營自己的社群媒體帳戶,且報酬完全取決於觀看次數或觀眾贈禮。

確保職缺有支薪

  • 所有職缺都必須針對完成的工作支付合理報酬。
  • 包括任何培訓或試用期。
  • 我們禁止職缺只提供「經驗」或「曝光率」作為報酬。

無薪實習

Indeed 上的所有實習都必須:

  • 支薪
  • 在職稱中標示為「實習」

容易令人誤解的職稱或描述

避免使用:

  • 含糊不清或具誤導性的職稱
  • 與實際開放職缺不符的說明

無薪試用期

我們不允許無薪試做排班 

志工職務

  • 我們只允許在非營利組織中擔任真正的志工職務。
  • 職缺名稱必須是「志工」。
  • 營利公司不得提供志工的職務。

後續步驟

若我們移除或隱藏了您的徵才啟事:

  • 請根據以上準則檢查您的刊登。
  • 更新刊登內容以完成必要的變更。
  • 若認為我們錯誤移除了您刊登的職缺,請聯絡 Indeed 支援。
請注意:在日本 (JP),徵才顧問和求職網站上的職缺資訊不能提及簽約獎金。
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