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特殊職缺刊登類型

此政策適用於所有在 Indeed 上刊登職缺的僱主。我們的目標是讓工作搜尋對人人來說都簡單、清楚且公平。每項徵才啟事都應描述一個真實的職缺,以便求職者確切地知道自己應徵的是什麼職缺。

我們瞭解有些僱主會採用獨特或非傳統的職缺申請方式。只要職缺內容定義明確,這些都沒有問題。

在 Indeed 上,如果刊登資訊包含多個職缺、使用通用或非常規的職缺申請方式,或者宣傳的職務資訊不明確,則可能需要贊助才能保持可見性。

政策要求

客製化職缺申請 

若符合以下條件,您的徵才啟事可能不需要贊助:

  • 符合一項明確具體的職缺要求。
  • 列出同一職務多個可應徵的輪值班次。
  • 您將多個職務拆分成多個單獨的徵才啟事。
  • 職缺名稱應使用複數形式 (例如,「Servers」而不是「Server」)。

一般招聘和職缺申請

若符合以下條件,您的徵才啟事可能不需要贊助:

  • 雖然是針對特定職務,但最終會發展成一項通用職缺申請。
  • 在一則刊登內容中會推廣數個不同的職缺。

招聘會和職業博覽會

宣傳或推廣招募活動的刊登內容必須受到贊助。

平台和應用程式型零工

什麼是零工機會?

零工機會是指員工一次選擇一項短期或任務型職缺。這些可以是單一任務、輪班或正在進行的專案。員工可以隨時接受或拒絕任務。這些職缺通常是透過連結客戶和員工的應用程式或網站來提供。

重要事項:所有零工機會都需要贊助,才能出現在我們的平台上。

零工平台的共同特點:

  • 此平台保證客戶和員工之間的付款。
  • 工作內容為臨時性,可能每週都會異動。
  • 員工可自行選擇工作時間,想工作多久就多久。
  • 客戶通常是個人。

將公司或辦公室職務發佈到零工平台,作為常規職缺。這些不是零工機會。

允許

我們允許真實、任務型態或輪班型態的零工職缺,其中:

  • 工作者可以選擇自己想上的班次或承接的任務
  • 該平台保證支付報酬並為實質工作提供支援。
  • 該平台已在職缺地點投入使用。

範例包含:

  • 您所在地區的外送或共乘應用程式
  • 提供有償家務或線上工作的任務型應用程式

不允許

  • 聚焦於商品租賃、借貸或銷售的平台。例如 Airbnb、Turo、Etsy 或 OfferUp。
  • 那些未創造員工和客戶之間有薪工作的市場部門
  • 尚未上線或在發佈地點缺乏應徵中的職缺之應用程式。
  • 用於個人推廣或經濟利益的推薦代碼刊登內容或發佈資訊
  • 「被動收入」方案、需付費的機會,或個人轉介連結
  • 針對單一行動提供報酬的一次性任務 (例如:填寫問卷以換取禮物卡)
  • 僅推廣平台,不提供實際工作機會的刊登內容

AI 訓練零工

相關要求

  • 職缺名稱必須包含「AI 訓練師」(或類似字詞)。
  • 薪資欄位應顯示每項任務的平均報酬。
  • 如果貼文不使用 Indeed 應徵,連結必須導引至平台的註冊頁面或任務頁面。
  • 公司名稱必須真實且具體,不能是通用名稱。
  • 職缺必須符合所有零工平台的要求。
  • 只發佈確實提供實質工作機會的資訊。

不允許

  • 企業名稱保密或過於空泛
  • 在平台沒有活躍工作機會的地方找尋職缺
  • 第三方表單,例如用於職缺申請的 Google 表單

後續步驟

若我們移除或隱藏了您的徵才啟事:

  • 請檢查刊登內容是否符合上述要求。
  • 若認為我們錯誤移除了您刊登的職缺,請聯絡 Indeed 支援。
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