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建立推廣職缺活動

推廣活動可協助您管理一組推廣職缺。您可以將多個職缺放入一個推廣活動中,以便讓這些職缺共用單一預算。透過推廣活動,您還可以查看追蹤成效的分析和報告。本文提供有關如何建立和編輯推廣職缺活動的步驟。

推廣職缺

步驟 1:註冊僱主帳戶或登入

  1. 註冊僱主帳戶或登入您現有的帳戶。 

  2. 前往您的職缺介面

步驟 2:開始新的活動

  1. 前往活動頁面。

  2. 在頁面頂端的按鈕選擇建立活動。

步驟 3:選取您的職缺

選擇您想納入的職缺。從清單中選取職缺,或選擇規則式推廣活動,這樣任何符合特定條件的職缺都會自動新增至活動。

步驟 4:設定預算及排程

  1. 為整個活動設定預算,該預算將在所有納入的職缺間共用。您可以設定具有固定或特定結束日期的一次性預算,或每月重複性預算。

  2. 依您的需求而定,您可以將時程設定為每月或一次性。

步驟 5:編輯進階設定

設定開始或結束日期。選擇何時開始或結束活動。

按比例分配第一個月。

這將根據當月剩餘的時間按比例分配第一個月的預算。

以暫停狀態開始推廣活動。

您的活動將不會生效或產生支出,除非您手動將之啟用。

設定每個職缺的費用上限

如此一來,您就可以為活動中的所有職缺設定各職缺的預算上限。一旦達到上限,各項職缺費用就會終止。

  • 例如,我建立了一個包含 5 個不同職缺的活動,總預算為 500 美元。每個職缺有 100 美元的指定限額,一旦達到 100 美元,每個各別的職缺就會停止支出。

在每月重複性活動中,各職缺預算限制會於每月重置。

步驟 6:為活動命名並選擇廣告管道

  1. 設定活動名稱。這有助於您日後輕鬆尋找並管理活動。我們建議使用職缺名稱和地點以及不重複的編號。 

    1. 例如:註冊護理師 - 德州奧斯汀 001

  2. 可選:新增任何追蹤 token。如果您有第三方追蹤工具,您可以新增 tokens 來監控成效。

  3. 透過選擇可信媒體網路,您的職缺將出現在我們的合作夥伴網站上。

步驟 7:選擇推廣活動目標

  1. 選取編輯圖示來設定您的目標。

  2. 您可以選擇均衡分配,這項功能旨在將預算平均分配給所有工作,或最大限度分配,其重點是為成效最佳的職缺盡可能獲取多份申請表。

步驟 8:發布您的活動

  1. 活動發布後,將立即開始花費您的預算來推廣選定的職缺。

編輯推廣活動

  1. 前往活動頁面。

  2. 選擇推廣活動名稱旁的三個點,然後編輯推廣活動。

  3. 選取編輯整個推廣活動,接著即可從推廣活動中新增或移除職缺。

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