支援中心
主題指南聯絡人

如何查證可疑的僱主通訊內容

僱主與徵才顧問可能會透過 Indeed 與您聯繫職缺相關事宜。確保資訊來源為真實人物及實際職缺至關重要。本頁面說明如何驗證可疑的通訊。我們也會說明若您懷疑有人冒充招募人員時該怎麼辦。

重要事項:本文僅提供一般資訊。內文可能無法涵蓋所有事宜。若您認為自己是詐騙的受害者,請向當地執法機關報案。

最佳做法

與僱主和徵才顧問交談時,請留意可疑的活動。在此為您提供一些方法。

驗證寄件者的電子郵件

大多數真正的僱主與徵才顧問會使用公務電子郵件。他們不會使用 Gmail 或 Yahoo 等個人帳戶。

請確認:

  • 公司名稱包含在電子郵件地址中
  • 名稱拼字正確
  • 沒有多餘的字母或奇怪的變動
您知道嗎?詐騙者經常建立與真實地址非常相似的假電子郵件地址。請對公司名稱中微小的拼字變動或多餘的字元保持警覺。

確認徵才顧問身分屬實

若有人聲稱自己是特定公司的徵才顧問:

  • 造訪該公司的官方徵才頁面或網站
  • 查看員工名錄或團隊頁面
  • 在 LinkedIn 上搜尋該徵才顧問
  • 撥打該公司的主要電話號碼,確認該徵才顧問在那裡工作
重要事項:真正的公司不會介意您驗證徵才顧問的身分。若該人員阻止您查證,這就是警訊。

在網路上查詢該公司

  • 搜尋該公司的網站
  • 尋找實體地址或電話號碼
  • 檢查他們是否有經驗證的社群媒體帳號
  • 查詢有關該公司的近期新聞或評論

透過官方管道溝通

盡可能使用官方的通訊方式:

  • 視訊通話或面對面會議
  • 撥打經驗證的公司電話號碼
  • 來自公司官方網域的電子郵件

請勿分享您的個人資料

若有人要求您提供以下資訊,請務必小心:

  • 駕照
  • 信用報告
  • 銀行帳戶資料
  • 社會安全資訊
重要事項:在您透過經驗證的管道與某人交談之前,絕不要傳送這些資訊。真正的僱主不會在招募流程的初期要求提供敏感的財務資訊。

注意訊息品質

若訊息包含以下情況,可能是詐騙:

  • 文法錯誤
  • 拼字錯誤
  • 不尋常的字詞或用語

此外,若出現以下情況請小心:

  • 工作機會聽起來好得令人難以置信
  • 對方做出讓人感覺不切實際的承諾
  • 對方施壓要求您立即採取行動

保護您自己

  • 請勿回覆可疑的訊息。
  • 請勿點擊連結或任何附件。
  • 記錄所有通訊內容,以備日後需要。

假冒徵才顧問的警訊

請留意這些警訊:

  • 要求為培訓、背景調查或裝置付款
  • 僅透過簡訊或通訊應用程式面試
  • 未經面試即提供工作機會
  • 使用「親愛的應徵者」等通用問候語,而非您的名字
  • 透過免費的電子郵件服務傳送錄用通知
  • 催促您立即接受錄用

若您懷疑遇到冒充情況該怎麼辦

若您認為有人聲稱代表真正的公司:

向該公司檢舉

  1. 造訪該公司的官方網站。
  2. 尋找該公司的聯絡資訊或詐騙檢舉頁面。
  3. 通知該公司有人可能在冒用其名義。

向 Indeed 檢舉

若可疑的聯絡是透過 Indeed:

  • 檢舉該訊息徵才啟事
  • 若可能,請封鎖寄件者
提示:檢舉時,請在文字欄位中填寫任何有用的詳細資訊。例如,分享該訊息或職缺發布讓您覺得不對勁的地方。這有助於我們的團隊更了解您的檢舉並做出回應。

冒充徵才顧問或冒充 Indeed?

冒充徵才顧問

  • 有人聲稱自己是真正公司的徵才顧問。
  • 請透過聯絡遭冒充的公司來檢舉。

冒充 Indeed

後續步驟

仍然不確定訊息是否屬實?或者您認為自己可能遭到詐騙?這裡有一些可能會有幫助的文章:

針對求職者

想知道我們如何保護您嗎?

了解我們要求僱主採取的步驟,以及我們如何處理詐騙活動:

此文章有幫助嗎?

此主題的更多內容

如何檢舉職缺安全求職指南如何辨別 Indeed 上的詐騙職缺名稱尋找遠端職缺求職者權利與資源
還需要其他協助嗎?我們的支援團隊隨時準備好協助您。
聯絡支援部門
如何查證可疑的僱主通訊內容