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高雄市 大寮區徵才職缺列表

排序 根據︰ 相關性 - 日期
第 1 頁、共 59 個職缺

迷客夏 正職人員 最新

迷客夏飲品
高雄市 +1 地區
月薪24,000元
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送、外送服務 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務 薪資待遇 月薪 24,000 元以上 上班地點 高雄市...

晚班工讀人員

迷客夏飲品
高雄市 +2地區
時薪158元
進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 薪資待遇 時薪 158 元 上班地點 高雄市苓雅區國治路17號 地圖 地圖 上班時段 依公司規定 休假制度 依公司規定 職務類別...

儲備幹部

迷客夏飲品
高雄市 +1 地區
月薪23,800 - 25,000元
1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 薪資待遇 月薪 23,800 至 25,000 元 上班地點 高雄市苓...

早班短時工讀人員

迷客夏飲品
高雄市
時薪158元
進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 薪資待遇 時薪 158 元以上 上班地點 高雄市小港區大鵬路117號 地圖 地圖 上班時段 依公司規定 休假制度 依公司規定...

正職人員

迷客夏飲品
高雄市 +2地區
月薪23,800 - 25,000元
調製飲品、客戶服務、備料補貨、支援外送、店櫃清潔、傳單遞送 獎金福利 1. 加班費/補休 2. 年節獎金 保險福利 1. 勞、健保 2. 意外險 衣著福利 1. 員工制服 薪資待遇 月薪...

早班工讀人員

迷客夏飲品
高雄市 +2地區
時薪158元
1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 薪資待遇 時薪 158 元 上班地點 高雄市苓雅區國治路17號 地圖 地圖 上班時段 依公司規定 休假制度 依公司規定...

門市人員-早班

迷客夏飲品
高雄市
時薪158元
我們的這項職務,負責的工作內容有: .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 .並負責結帳、收銀等工作...

迷客夏 晚班工讀

迷客夏飲品
高雄市
時薪158元
1.銷售,介紹和點單店內產品項目 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.飲品調製,煮茶和備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.店內外環境清潔 6.外送服務及傳單遞送 7.執行店長交辦事項 8.培訓未來公司幹部或...

迷客夏 早班工讀

迷客夏飲品
高雄市
時薪158元
1.銷售,介紹和點單店內產品項目 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.飲品調製,煮茶和備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.店內外環境清潔 6.外送服務及傳單遞送 7.執行店長交辦事項 8.培訓未來公司幹部或...

迷客夏 早班工讀 新鮮人專屬

迷客夏飲品
高雄市 鳳山區
工作內容 1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送、外送服務 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務 薪資待遇: 時薪 150 元以上 上班地點...

迷客夏 晚班工讀 新鮮人專屬

迷客夏飲品
高雄市 鳳山區
工作內容 1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送、外送服務 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務 薪資待遇: 時薪 150 元以上 上班地點...

迷客夏 正職人員 新鮮人專屬

迷客夏飲品
高雄市 鳳山區
月薪23,100元
工作內容 1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送、外送服務 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務 薪資待遇: 月薪 23,100 元以上 上班...

迷客夏 早班工讀人員

迷客夏飲品
高雄市 三民區
工作內容 1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送、外送服務 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務 薪資待遇: 時薪 150 元以上 上班地點...

高雄

迷客夏飲品
高雄市 苓雅區
月薪30,000 - 50,000元
工作內容 1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 3. 管理人事與店內所有事物 薪資待遇: 月薪 30,000...

迷客夏早班工讀人員

迷客夏飲品
高雄市 大寮區
工作內容 1.銷售,介紹和點單店內產品項目 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.飲品調製,煮茶和備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.店內外環境清潔 6.外送服務及傳單遞送 7.執行店長交辦事項 8.培訓未來...
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