力信股份有限公司 職缺
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Job Post Details
職缺詳情
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地點
完整職缺描述
SGS | 全台最大測試、驗證、檢驗、查證服務公司
TAIWAN'S LARGEST TESTING, CERTIFICATION, INSPECTION AND VERIFICATION SERVICES COMPANY
我們始終以超越客戶和社會的期望,及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領導者,SGS提供專業的商務解決方案,協助提升產品品質、安全性、生產力及降低風險;在法規日益增多的國際市場上為客戶領航。我們獨立公正的服務為客戶提供特殊的價值,並確保其業務的永續發展。
經營理念
成為一個最具競爭力與生產力的服務組織是我們的目標。持續改善我們在檢驗、測試與驗證的核心能力,以提供最佳的服務,這是我們之精髓所在。我們的競爭力與對客戶不斷提供無與倫比的服務,將是決定我們在本地與跨國客戶心目中首要地位的不二法門。
SGS 的主要核心業務為以下四類:
測試Testing
我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員,幫助您降低風險、縮短產品上市時間,並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和性能提供實驗室測試。
驗證Certification
我們為最具國際公信力之驗證機構,透過專業驗證與嚴謹稽核服務,確保您企業及組織之產品、流程、服務或系統符合國際標準、國內規範與利益相關者的要求。
檢驗Inspection
我們提供領先世界的全方位檢驗服務,諸如檢查貨物轉運過程中之狀況和重量,以協助控制其數量和品質,滿足不同地區和市場的所有相關規範需求。
查證Verification
我們可確認產品和服務符合國際標準與當地法規。綜合全球及地方性知識、無與倫比的經驗,及各個行業的專業技術,SGS提供涵蓋原料到成品完整供應鏈之服務。
台灣分佈
SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司,成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國內產業升級及國際化的需求,於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司,以擴大提供專業測試及技術服務。2016年程智科技股份有限公司加入SGS 集團,在台電子電器領域服務更臻完整。
SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色,協助廠商符合政府法規、拓展外銷、並提升品質,未來亦將秉持 SGS 的優良傳統,繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。
如需更多資訊,請詳閱SGS台灣官網: SGS台灣檢驗科技 - 世界上測試、驗證、檢驗、查證服務的領導者
職缺說明
主動熟悉各業務部門現行發展的IoT系統作業、設備、Infra架構。- 召開跨部門會議,介紹各BU的IoT發展現況、設備運作、技術分享。
- 協助尋找IoT相關資源(人力、物力),加速BU發展IoT系統並確保能落地應用為目標。
- 協助IoT專案發展與整合管理,並協調解決資安相關問題。
- 懂韌體或設計硬體設備者,協助整合SGS-TW的IoT設備與規格,避免資源浪費。
應徵資格
應徵資格
- 學士以上,資工、通訊或電機等工程相關背景
- 年以上IOT 物聯網應用裝置及系統開發之經驗
- 具備至少5年相關技術專案管理經驗 (ex. 制定或實現傳輸協定、需求可行性技術評估、大型系統架構設計和實現, etc.)
- 具備軟/韌體 不同介面技術整合溝通能力
- 擁有強烈責任心、良好溝通說服能力、客戶導向意識及 Can-Do之精神
加分條件:
- 熟悉嵌入式系統開發:如熟悉C/C++等嵌入式開發語言,了解ARM、MIPS等芯片體系結構。
- 具備後端語言基礎及資料庫經驗: Node.js、Python、MS-SQL、SQLite。
- 熟悉 C#.Net / HTML / JavaScript / React.js
- 熟悉物聯網通信協議:如MQTT、CoAP、HTTP等,以便在IoT系統中實現通信功能。
- 熟悉雲計算和大數據:如AWS、Azure、Hadoop等,以實現IoT系統的數據分析、處理和存儲。
- 熟悉軟硬件接口開發技術,如GPIO、SPI、I2C等,以實現IoT系統中軟硬件之間的通信和控制。
- 熟悉TCP/IP 網路協定
其他資訊
SGS價值觀
熱情 Passion
誠信 Integrity
企業家精神 Entrepreneurship
開創性 Innovative Spirit
福利
公司制度:週休二日、優於勞基法工時制度
保險制度:勞保、健保、團體保險 獎金福利:年終獎金、三節禮券、生日禮券 禮金津貼:結婚禮金、生育津貼、公傷撫恤金、喪葬慰問金
休假福利:員工享有特別休假,日數依年資累計而增加
交通福利:大台北地區舒適便捷的交通車,定點定時免費接送上下班
休閒育樂:員工旅遊補助、多元社團活動、年終尾牙晚宴
教育訓練:新人訓練、管理課程、業務技巧訓練、專業教育訓練課程、名人講
座、研習會、英文課程學費補助
員工發展:暢通升遷管道、跨國性內部轉調工作機會、多元職涯規劃
員工照護:定期員工健康檢查、醫生駐診服務、護理師健康諮詢管理服務、設置哺乳室、醫務室、心臟電擊器(AED)及年度教育訓練、專業健康講座
薪資: 月薪/面議(經常性薪資達5萬元或以上)